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近日，沪杭甬公司党群纪检检查组一行来到甬金管理处验收“美丽站所2.0版”和“廉洁从业示范点”创建工作。经仔细检查，检查组认为，甬金处立足支部特色，结合企业子文化、地域文化、家风文化建设抓创建工作，形式多样、载体丰富、氛围浓厚，三个支部创建成果如美丽“廉花”朵朵盛开。

检查组实地查看了甬金处本部党支部、隧道管理所党支部、傅村所党支部三个创建点的氛围营造，查阅了创建资料，听取了创建情况汇报。傅村所党支部从理念升级、举措升级、目标升级三个维度入手，融入诗歌小镇地域文化打造诗画傅村；融入“同责同心同创家文化”理念建设最美家园，“美丽站所2.0版”创建可圈可点。隧道所党支部以“优化服务提升年”活动为依托，结合“铸魂”“育人”“塑形”廉洁教育工程，相继推出“自我曝光墙”“我的高速日记”、党建微电台、020学廉等爆款廉洁产品，廉洁从业建设的感染力、辐射力和影响力进一步拓展，成为保畅工作的助推器。甬金处本部党支部廉洁从业示范点创建整合“党建 书记项目”成效,融入廉洁文化,打造“党建 廉政教育”的阵地建设有创意、有看点、有亮点。支部因地制宜建成了“二厅、六区、二栏、一廊、一室” 的廉政文化格局氛围（二厅：党建成果展厅、廉政建设展厅；六区：廉政教育区、廉洁从业区、廉洁家风区、党建风采区、尊龙凯时来沙巴app下k8凯发的文化区、企业发展区；二栏：党务公开栏、司务公开栏；一廊：廉洁文化长廊；一室：党团活动室），营造出廉政文化的浓厚氛围，使干部职工在潜移默化中得到启发教育。