考核制度 -尊龙凯时来沙巴app下k8凯发

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导，以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，进一步强化“红线、底线”意识不动摇，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全格局，牢固树立安全生产、安全发展的理念，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，全面落实企业主体安全责任，防范事故发生，确保公司安全生产形势持续稳定。

二、活动主题

“强化红线意识、促进安全发展”。

三、组织机构

管理处成立“安全生产月”活动领导小组，由安全保畅科、办公室、养护科、收费科、设备科等部门组成。领导小组下设办公室，设在安全保畅科，负责组织、指导、协调、督查各单位（部门）开展“安全生产月”活动。各管理所设立相应机构，具体负责组织本单位开展“安全生产月”活动。

四、活动安排

（一）组织动员阶段（五月底）

各管理所、科室根据管理处部署，结合本单位（部门）实际制定“安全生产月”细化活动方案，健全组织机构，做好活动动员，并将活动方案与5月31日前报备管理处（“安全生产月”活动领导小组办公室）。

（二）安全专题宣贯活动（六月第一周）

1、专题学习习近平总书记重要指示。处本部及各管理所分别组织党政一把手、班子成员、安全管理人员等相关人员召开专题学习会，学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神，并做好学习培训记录。

2、开展安全生产“知责履责”活动。各管理所、科室要以安全生产“知责履责”为主题，结合《安全生产法修正案》、省委省政府下发的《关于加强安全生产促进安全发展的意见》等法律法规和文件，组织全体员工认真学习，了解、掌握国家有关安全生产法律法规及公司规章制度、岗位安全操作规程，进一步明确自身依法应承担的责任和义务，确保职责履行到位。

3、做好公司“同路同心”杯安全生产知识竞赛活动承办工作。

（三）安全事故隐患排查整治专项活动（六月第二周）

1、开展安全文化宣传。要充分利用横幅、标语、宣传橱窗、网络、舆论媒体等平台，宣传高速公路安全生产工作的重要意义，宣传安全生产法律法规、管理知识、安全生产技术等，切实提高全体员工的安全意识和技能水平，塑造和谐安全文化。

2、开展生产安全事故警示教育。由管理处统一购买发放有关安全生产、事故典型案例教育片、读本和安全展板，组织一线员工集中观看警示教育片、进行安全事故案例解读、组织观看安全图片展板等，引导员工了解作业环境中存在的安全风险，树立对安全隐患的正确认知，提高安全防范意识，从思想上保持对安全事故隐患的警惕性。

3、开展安全生产大排查大整治。结合浙交投〔2013〕153号、浙交投办〔2014〕8号等文件要求，组织开展由处领导带班的高边坡、高落差重点路段的专项安全检查。各管理所、科室要按照“四不两直”以及“谁排查谁负责、谁整改谁负责”的要求，结合实际，以重点区域、重点环节为主线，开展专项隐患排查治理活动，确保取得实效。要严厉打击偷盗道路交通设施行为，加大保护高速公路交通设施和严厉打击偷盗行为的宣传力度。要加强桥下空间安全管理专项整治，加强通道桥下安全检查，走访重点协议乡镇及联络员，深化群防群治工作。处安全保畅科也将组织一次专项督查，对相关工作落实情况进行检查。

（四）安全文化建设专题活动（六月第三周）

1、开展安全生产宣传咨询日活动。在6月16日全国安全生产宣传咨询日，以“坚守红线、从严执法”为主题，在各收费站广场设立安全咨询台开展专题宣传咨询活动。管理处将邀请宁波市防火中心的老师，通过培训讲解，面对面交流沟通等形式，向基层一线员工宣传安全生产工作的重要性和必要性，并提供安全法律法规、消防安全防护知识、突发事件应急处置等方面的咨询。

2、组织参加安全征文、安全摄影等竞赛活动。根据省安委会办公室关于开展安全征文、安全摄影等竞赛活动的部署，联合处分工会，组织员工踊跃参与，并通过组织开展安全生产摄影专题拍摄活动等，激发员工的参与热情，营造良好的安全文化氛围。

3、组织开展安全案例点评会。要求各管理所、科室适当准备一些我们身边的安全生产案例照片，在点评会上进行交流点评，进一步提高安全生产管理水平。

（五）应急预案演练活动（六月第四周）

1、逐级开展应急预案演练。在管理处层面组织开展一次道路突发重大事件应急预案专项演练，各管理所结合本单位实际和去年新修订的应急预案，开展不少于一次的现场处置方案演练。演练要注重实效，并在演练结束后对演练过程进行总结、评估。

2、做好余姚杨梅节期间的安全保畅工作。

（六）总结阶段（六月底前）

各管理所、科室对活动情况进行认真总结，并将有关数据和总结材料于6月29日前呈报处安全保畅科。联系人：桂宏波，联系电话：87462609（内线64028）。

五、工作要求

（一）提高认识，加强组织领导。

 进一步提高认识，深刻领会活动的重要性和必要性，加强对活动的组织领导，建立健全工作机制，确保组织机构健全、责任落实到人、经费落实到位，按照公司和管理处统一部署，结合本单位（部门）工作重点，精心组织实施。

（二）注重实效，广泛宣传发动。

要注重活动氛围的营造，充分利用横幅标语、宣传橱窗、简报、网站等多种平台，通过形式多样、喜闻乐见的活动形式，激发基层一线员工的参与热情。要加大宣传安全先进示范典型事迹，树立先进安全理念，弘扬安全文化，营造浓厚的安全生产氛围。“安全生产月”期间，要在集团公司、公司网站（报刊）积极投稿，各管理所、科室在公司网站（报刊）发表不少于1篇，争取在集团公司层面发表1篇的安全生产方面的通讯、报道及经验介绍等文章。

（三）联系实际，突出工作重点。

要结合今年管理处安全生产的重点工作目标，以安全生产“网格化”管理平台、桥下空间安全管理、协作单位垂直管理机制和施工安全管理为主线，加强宣传教育工作的针对性，联系实际，切实推进相关工作的有序开展。

附件：

    1．宁波管理处2014年“安全生产月”主要活动安排

    2．宁波管理处2014年开展“安全生产月”活动有关数据统计单

        浙江沪杭甬高速公路股份有限公司宁波管理处

                               2014年5月21日