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为全面提升全体员工廉洁自律意识，近日，舟山管理中心蛟川收费中心所党支部开展“党建 倡廉”主题活动，带领员工更深层次倡廉思廉。

开展谈心谈话，上紧“思想发条”。中心所以群众座谈会、班组会议、线上视频会等形式开展谈心谈话活动，通过员工谈理想、鼓励式谈话、提醒式谈话，主动推动各项责任主体知责明责且提升员工主动履职意识，对存在苗头性倾向性的问题及时予以纠偏。党支部采取书记与所长谈、所长与一线员工谈等多种分层分级谈话形式，进一步拓展督查外延，将问题与矛盾化解在基层，上紧全员“思想发条”。

开展督查行动，拧牢“行动发条”。中心所充分发挥纪检联络员职能优势，对营运保畅、安全生产、疫情防控等各条线开展为期两周的督查行动。通过智鼎管家平台，从营运收费、疫情防控、安全监督、综合审批等模块，对工作纪律、防疫物资领用、施工安全防护、公车私用现象等进行督查核实，倡导员工严格按照管理中心规章制度来约束自身的行为，从而拧牢各自的“行动发条”。

据悉，上半年以来，中心所党支部充分发挥党建品牌优势，带动中心所各项工作有序运行，不断完善各项规章制度，健全谈心谈话机制，结合不同岗位工作实际，列出个性化谈话纲要，认真倾听全员心声和诉求，帮助解决实际问题，将党建工作与工会工作有效融合，为深入贯彻落实全面从严治党、强化党风廉政建设工作作风、增强队伍活力奠定了坚实的思想基础。