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深化“家文化”建设,舟山管理中心关爱员工暖人心
2022-08-25 来源:舟山管理中心 作者:姚弘、何琪娜、王丽丽、张靖晴 关注度(159

为进一步深入推进集团家文化建设,今年以来,舟山管理中心陆续推出食堂菜品“定制”服务,开展夏日送清凉等系列活动,切实把员工关心关爱落到实处。

送上防暑“凉策,让职工精气神“燃”起来。今夏持续高温,给一线职工带来严峻“烤”验。为全力做好员工防暑降温工作,舟山管理中心在食堂增设了夏令菜品,并推出了绿豆汤、薄荷冰粉及雪糕等解暑饮品,让不畏高温坚守一线的员工感受到夏日里的一丝清凉,真正做到“从胃到心,清凉一夏”。此外,为使职工掌握科学的防暑安全知识,各中心所利用列队点评十分钟,开展贴近岗位、贴近实际的职业健康知识宣传教育,由收费班长向班组成员普及防暑降温常识,帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和方法,切实提高职工的自我防护意识和能力,确保职工平安度夏。

升级改造“职工之家”,让职工幸福感“多”起来。为丰富职工业余生活,切实把“服务职工、关心职工”落实到位,舟山收费中心所将“职工之家”重新划分成了健身区、休闲区、阅读区等区域,并在原有基础上增设动感单车、按摩椅、音响设备等器材,让职工在闲暇之余强身健体,陶冶情操,以更好的精神面貌状态投入到工作中去。蛟川收费中心所开展“全员献计献策、扮靓共同家园”主题活动,按照职工建议在员工通道安装太阳能路灯,不仅照亮了员工“回家路”,更是增添一份安全感。“这不仅仅是我们工作的地方,也是第二个家。”员工小俞说。

打造职工满意食堂,让职工饭盘子“满”起来。““线上点菜平台特别方便,上班就能吃到自己想吃的饭菜。”职工小李说。为进一步推进职工满意食堂的建设,舟山收费中心所推出“线上点菜”服务,得到职工的一致好评。这是舟山收费中心所积极践行集团“三同”家文化理念的特色举措,站所利用智鼎管家“智慧党建-红心”模块,增设线上食堂点菜平台,根据员工不同的饮食喜好持续推出“应季美食”“营养膳食”等不同种类的丰富菜品供员工挑选,让职工在食堂就餐吃得健康、吃得满意、吃得舒心。同时,在线下食品监管环节,舟山所从食堂管理入手,不断完善食堂管理制度,定期验审食堂卫生,严把食品采购关,保障食品安全,守住员工健康。

下一步,舟山管理中心将延续家文化理念,以服务职工需求为导向,坚持从职工所需、所想、所盼中出发,满足职工精神需求和文化生活,用心当好职工的“娘家人”,持续打造和谐奋进的职工队伍。