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甬上清风,警示廉想:宁波管理中心开展“九个一”警示教育活动
2022-08-13 来源:宁波管理中心 作者:孙文莉 关注度(174

清风则气正,气正则心齐。为进一步增强干部员工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,自7月起,宁波管理中心紧扣“清廉单元”标杆点创建主线,结合打造“四个一”党风廉政建设特色宣教平台领办任务,积极开展“九个一”警示教育月活动。

约谈、讲座、参观,警示教育入脑入心。宁波管理中心各党支部书记按照分层分级原则,采取“一对一”“面对面”或集体谈心等形式,分级开展提醒谈话。谈心谈话以交流思想、提醒帮助为主线,全面掌握员工思想动态,对苗头性、倾向性问题早发现早提醒,截至目前已完成谈话近500人次。此外,为进一步严明纪律规矩、增强员工廉洁自律意识和拒腐防变能力,宁波管理中心组织开展党风廉政暨警示教育专题讲座,并组织党员与管理人员赴柔石故居、梅花村会议纪念馆参观,开展现场警示教育活动。

排查、回头看、阵地打造,源头防范廉洁风险。宁波管理中心深入开展岗位廉洁风险排查活动,对68个岗位103名人员围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险,开展集中排查,建立全面的“问题清单”、精准的“举措清单”、明确的“责任清单”,排查出岗位廉洁风险点307个,制定310个举措,从源头有效防范化解各类廉洁风险。同时,对巡察问题进行“回头看”,瞄准主体责任、工作流程,制定整改举措33条。此外,各支部积极培育示范性廉洁文化阵地,在党团活动室设立廉洁文化书籍专架,方便员工随时阅览,在阅读中接受反腐倡廉思想沐浴和心灵洗礼,在潜移默化中提升员工反腐倡廉意识。

文艺作品、文化活动、廉洁桌面,细节渗透廉洁文化。为进一步提升员工廉洁思想,管理中心积极开展廉洁书法、绘画(漫画)、摄影、视频、诗词创作等员工原创文艺作品征集活动,并通过廉政诗歌朗诵、演讲、读书思廉、影视片放映、民意恳谈会等员工喜闻乐见的文化活动,讲好廉洁从业、廉洁好家风、反“四风”等方面的廉洁故事。此外,各处室、站所根据不同岗位制作廉洁提醒、岗位风险警示桌牌和电脑桌面等,将廉洁文化渗透到工作的每个细节。

据悉,本次警示教育月活动将持续至10月底。宁波管理中心将进一步落实落细以“清廉单元”为建设载体的各项工作,力求以点带面,有序拓展,为集团争当“四个标杆”和浙江沪杭甬高质量发展全面升级提供坚强政治和纪律保障。