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日前，面对暑期大流量保畅和疫情防控工作，舟山管理中心蛟川收费中心所上下齐心，全体员工恪尽职守，为守护入舟通道不断奋斗。
持续作战保安畅。自今年3月金塘服务区的防疫检测点实施以来，金塘收费站的员工们就开启了轮轴转的上班、加班模式。7月暑期大流量如期而至，对于金塘的防疫保畅工作更是难上加难。中心所统筹谋划，充分调度人员开启挂图作战模式，合理安排机动人员在流量高峰时段上岗，并且在周末额外安排机动人员上岗，在做好日常保畅的同时，积极应对周末大流量分流、限流等多种情况，以保证收费车道的正常运行。
一岗双责守廉洁。位于宁波镇海的蛟川收费站也在中心所下辖范围，虽然当地疫情管控已部分撤离，但该收费站的日均货车占比达到51%，危化品及超限车辆也源源不断通过此地。一线收费员不仅要做好车道保畅、超限劝返等工作，还要恪守职业道德，抵御来自货车司机的诱惑，这无疑又是一场思想道德的斗争。为此，中心所陆续开展“以实际案例开展廉洁教育活动”、“以形式班组倡廉思廉”、新员工警示教育片观看等活动，教育警示员工严格遵守职业道德，立足岗位初心，切实筑牢廉洁思想防线，有效提高工作责任心与工作效率。
用心服务提质量。中心所在保畅的同时，做好优质文明服务。在党支部的带领下，中心所积极开展为司乘送清凉等志愿者活动。志愿者们为过往司乘送上冰红茶、饮用水等解渴饮品，同时在收费站提供高温防暑药品，提醒广大司乘注意高温天气下的行车安全，避免疲劳驾驶。此举得到了过往司乘的一致好评，收费站以实际行动展现了用心、真心、贴心的服务品牌。
关心关爱聚合力。中心所不仅注重对外保畅服务，同时更加重视对员工的人文关怀。炎炎夏日下，所部后勤人员为一线员工熬制绿豆汤，采购水、冰红茶、西瓜等解暑物品，供员工们防暑解渴。同时，中心所为员工们提供日常加餐，来自中心所巾帼菜园的当季玉米，为员工们增添了日常菜色，均衡了营养摄入。此外，中心所负责人通过不定时谈心谈话，鼓舞全体员工气势，安抚员工抵触心理，把全体员工的心拧成一股合力，汇聚正能量谱写和谐收费环境的音符。
“这是一场没有硝烟的战争，是一场持久的‘狙击战’，考验的是每一位员工的坚定信念与坚强毅力，我们全体员工将秉持着必胜的理念，持续作战，为舟山跨海大桥安全保驾护航。”舟山管理中心相关负责人说。
