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为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，力争为浙江省高速公路收费员技能竞赛输送一支知识型、技能型、创新型高素质参赛选手，以优异成绩展现国企担当，宁波管理中心积极开展省赛备赛培训工作。

紧密筹备，技能培训强队伍。宁波管理中心迅速制定人员选拔及培训方案，各基层站所踊跃参与，最终确定10名选手参与省赛备赛。在省赛备赛第一轮培训工作启动中，管理中心落实省赛备赛人员周测试，采取“云端”教学互动，远程指导模式，营造比学赶超的备赛氛围。

周密部署，配置优化提效能。为更好模拟竞赛，管理中心购置省赛专用收费键盘，搭建收费模拟系统，开辟培训专用场所，为省赛备赛人员创造优质的备赛环境，细致梳理车牌车种的输入、特殊异常情况等操作流程，并进行针对性辅导，有效提升参赛人员的操作速度及准确率。

严密选拔，层层角逐攀高峰。本次备赛践行“好中选优，优中选强”的原则进行选拔，经过层层筛选，备赛人选从最初的10名选拔出4名作为备战终极选手，参赛人员的操作速度及理论水平也有了明显的提升。

下阶段，宁波管理中心将从严落实各项培训内容，将此次竞赛作为一次检验和提高员工岗位技能水平的重要机会，为更好实现公众美好出行奠定坚实基础。