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为进一步宣传、贯彻和落实好《信访工作条例》，增进员工对新《信访工作条例》的了解，提高他们依法信访观念和理性维权意识，连日来，嘉兴管理中心多举措开展《信访工作条例》宣贯工作。
5月20日，嘉兴管理中心专门召开《信访工作条例》宣贯会，现场发放《信访工作条例》，宣讲有关政策法规，普及信访知识。副总经理王任勇从信访工作的“前世、今生”、信访事项的提出和受理、信访事项的办理、监督和追责等方面进行了详细的宣贯和解读，让员工深入了解信访工作，规范信访工作行为。
5月19日，嘉兴管理中心组织开展了以“贯彻信访工作新条例，坚持人民信访为人民”为主题的《信访工作条例》知识竞赛。竞赛共有来自各处所、分中心的6支队伍，18名选手参加。比赛现场，参赛选手面对挑战沉着冷静，对答如流，充分展示了对《信访工作条例》的熟练掌握和透彻理解。竞赛切实巩固了员工学习《信访工作条例》的成效，达到了以赛促学、以学促效的目的。
此外，嘉兴管理中心通过智鼎学堂组织全体员工学习《信访工作条例》，在横幅、展板、电子显示屏等载体播放宣传内容，以及组织开展《信访工作条例》宣贯微视频制作和主题征文等形式，进一步普及信访知识，营造“学条例、懂条例、用条例”的良好氛围。
通过形式多样的宣传活动，进一步激发了员工学习宣传贯彻《信访工作条例》的积极性、主动性，极大的增进了员工对新《信访工作条例》的认识，提升了广大员工依法信访观念和理性维权意识，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的工作氛围，为今后更加规范地开展信访工作提供了坚实基础。
下一步，嘉兴管理中心将进一步深入学习贯彻《信访工作条例》，以高度负责的态度，扎实细致的工作，温暖人心的举措，切实提高干部解决问题、化解矛盾的能力，努力推动矛盾化解，为营造平安嘉兴、和谐嘉兴、魅力嘉兴做出更大的贡献。
