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为贯彻落实上级《关于开展<信访工作条例>集中宣传月活动的通知》要求，高效推进金义收费中心所全员学习进度。近日，金义收费中心所广纳员工意见，多措并举开启《信访工作条例》学习热潮。
       梳理“精要”知识，提高学习效率。“我们最怕的就是看超长篇幅的文件了，不仅耗时耗神，还抓不住关键内容，学习效率不高。”收费员们普遍反馈道。为此，中心所支部的党员们积极带头学习条例内容，梳理关键知识点，并将其编制成一份专题学习课件，以大幅度降低员工的学习难度。该课件除了在各站大厅电视上滚动播放外，还在所工作群进行了分享，方便员工们随时随地进行阅览。
       录制“生动”讲解，强化学习深度。“信访的信可不是大家认为的单指书信的意思，而是指信息的意思，大家完全可以通过信息网络、书信、电话、传真、走访等多种形式进行情况反馈，提出建议、意见或投诉请求。”“红磁力”宣讲队的成员们在专题课件的基础上，进一步剖析条例中的疑点、难点，并代入实际案例，以有效加深员工对条例内容的理解和认知。在将讲解内容录制成音频后，员工们便可以“解放”双眼，在缓解疲劳的同时进行条例学习。
       推行“爆款”问答，检验学习成效。近日，一款网络爆款问答模式在各站推行。在下班后，员工们需排好队列逐个进行条例内容问答，答对者可立即下班离开，答错者需要重新排队进行答题，直至答对为止。“这个形式很好，比答卷考试有趣多了，首个答对的时候让人很有成就感。”员工们对这种检验形式乐此不疲，学习氛围愈加浓厚。
       下一步，金义收费中心所将持续深化《信访工作条例》学习，提高中心所员工法治信访理念，并同步推进信访受理工作的监督与落实，形成依法按政策及时就地解决信访问题、职工群众依法理性表达诉求的良好环境。