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省内外齐开花!浙江沪杭甬下属两家单位获省级“青年安全生产示范岗”称号
2022-05-10 来源:沪杭甬公司 作者:沈蔚蔚、卢伊 关注度(158

日前,共青团浙江省委、浙江省应急管理厅,共青团安徽省委员会、安徽省应急管理厅分别下发关于认定2020-2021年度省级青年安全生产示范岗创建成果的通知,浙江沪杭甬湖州管理中心湖州综合管理所、杭州北管理中心黄山中心所歙县收费站分别获得浙江省、安徽省“青年安全示范岗”称号。


青年是安全生产工作的生力军。浙江沪杭甬青年秉承“安全生产,青年当先”的理念,以“团建 安全”为抓手,积极主动参与安全生产管理,用思想教育强化安全意识,用制度建设规范安全行为,用岗位实践提升安全能力,用创新创效提升安全水平,用人文关怀营造安全文化,为公司高质量可持续发展注入“青春动能”。

以score项目为抓手,立好青年“安全观”

“收费站窨井盖多,经常会被压坏,建议在窨井盖上画醒目的图案,起到警示和美化环境的效果。”在湖州综合管理所的eit小组会议上,团员青年夏旭骅提出了安全管理提升的小妙招。湖州综合管理所是集团2021年度score项目“集团本土化”建设总结会的示范展示站所,通过eit改进小组、实施eip改进方案,以员工合理化建议、头脑风暴驱动研究形成了零库存管理、入口超高报警系统等创新成果,建成了金点子玻璃长廊、“同心圆”班组点评、综合作战室等项目,青年员工岗位安全意识、改进意识有效提升。


在公司每一个基层站所,都能从站所环境、员工行为中感受到score项目“集团本土化”建设的浓厚氛围,“自下而上、全员参与”的管理理念已经与青年员工的日常安全工作深度融合。这不仅夯实了安全生产基层基础,更有效推动了青年员工积极主动投身安全生产实践,自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。

以实干担当为己任,奏响青春“最强音”

公司青年踊跃投身恶劣天气防抗、疫情防控、重大活动及节假日安全保畅等重大任务,不畏艰险、冲锋在前。黄山中心所以“安全生产主题团日”“安全隐患整改”“安全生产知识培训”“安全技能岗位练兵”“安全生产创新攻关”等五大活动为有力载体,以“2345模式”安全管理法为重要抓手,在青年员工安全生产技能提升中取得显著成效,歙县收费站连续三年通过安全生产标准化国家一级达标及核查。

湖州综合管理所以提升“精兵”队伍为“切入点”,为新入职团员青年配备安全导师,开展一对一“传帮带”,并在班务室搭建实战训练平台,结合应急处置需求开展针对性专项训练,帮助青年军增长才干、练就本领,在台风“烟花”“灿都”防抗、道路交通事故的应急处置工作中发挥了重要作用。通过安全知识进村入户、交通安全进课堂等教育活动,提升社会公众安全意识,以实际行动彰显安全生产工作的青年责任、青年风采和青年担当。

此次两家单位成功获评浙皖两省“青年安全生产示范岗”,是对公司团员青年工作、安全生产工作的双重肯定与激励。下一步,公司将继续深化创建成果,不断发挥示范作用,引导青年立足岗位,内强素质、外树形象、与时俱进、开拓创新,持续擦亮青年安全生产示范岗创建品牌,为集团争当“四个标杆”、争做世界一流企业奉献火热的青春。