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这里也是我的第二故乡,留浙过年也挺好!
2022-01-30 来源:湖州管理中心党群人事处 作者:吴世强 陈洁 关注度(744

春节将至,年味儿渐浓。1月29日一大早,湖州管理中心余杭北所刚下早班留“浙”过年员工小邹就收到了工会送来的留“浙”暖心大礼包:食品、日用品、口罩……样样俱全。

百节年为首,春节“回家过年”是国人千百年来形成的习俗与观念,更是每个在外打拼游子一年中最大的期盼。然而,受疫情影响,为积极响应湖州管理中心“就地过年”的倡议,不少伙伴在“走还是留”的两难选择中,最终放弃了与家人团聚的机会,今年中心有近80人主动选择留“浙”过年。一头是员工对家乡的思念,一头是家乡亲人的牵挂,为了让留“浙”员工待得安心,让翘首盼望的家人过得放心,感受到“娘家人”的关爱,过一个祥和温馨的春节,近日湖州管理中心工会全面启动了为就地过年员工送慰问工作,并专门推出了“寄情千里 爱在浙里”暖心礼包大派送活动。

小皱的家在陕西省商洛市,去年春节回家过年时恰逢疫情爆发,他选择了就地过年。又逢春节,孤身在外的他很想回家与父母团聚,但为了尽自己对疫情防控的一份责任,他最终还是放弃了与家人团聚。收到工会送来的暖心礼包,他表示感受到了湖州管理中心大家庭的温暖和浓浓的年味,把祝福和关怀送到了员工的心坎上。

为了保证此次暖心礼包大派送活动工作顺利进行,湖州管理中心工会从前期留“浙”员工信息统计、慰问品选择采购、分装慰问等每个环节都进行了策划和精心安排,确保了在年前将这份“娘家人的关爱”派送到湖南、江西、河南等地的留“浙”员工手中。此外,礼包里还装了一份特别的礼物:给留“浙”员工家属的一封信,感谢亲友们的理解和支持,为他们送上新春的祝福,另外还诚挚地邀请员工家属待疫情结束后来浙江旅游。

除了做好对员工家属的关爱慰问工作,湖州管理中心工会为就地过年员工准备的包饺子、年夜饭、本地游等暖心活动也在如火如荼筹备中,让留“浙”过年的员工切实感受“娘家人”的关心关爱。