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1月26日，舟山管理中心组织召开2022年度工作会议暨安全生产工作会议，管理中心班子、各处所、运行分中心中层及员工代表参加了会议。

会议传达了集团及公司年度工作会议精神，回顾总结了舟山管理中心2021年主要工作，分析了当前面临的主要问题和挑战，研究部署了2022年度工作要求和目标任务。会议明确提出，2022年是国企改革三年行动的冲刺之年，是舟岱大桥通车运营的第一年，也是桥梁技术中心的起步之年。舟山管理中心将紧密结合实际，聚焦打造主业第一品牌，聚力科技创新，破立并举，以打造具有品牌影响力的长大桥管养示范中心为目标，以“同心桥党建联盟”和“联勤机制”为支撑，深入开展世界一流跨海大桥管养技术研究和探索。

会议号召，全体员工要拿出以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，以昂扬斗志，助力桥梁技术中心及长大桥管养示范中心的建设，并以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

此外，会议还回顾了管理中心2021年安全生产工作并部署了2022年安全生产工作规划，表彰了舟山管理中心2021年度各类先进集体和先进个人。