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寻梦求真,逐浪启航!浙江沪杭甬2022年新员工入职培训圆满结束
2022-08-25 来源:沪杭甬公司 作者:组织部、人力资源部 关注度(235

引导服务新进员工,提升人才队伍素质,公司新员工入职培训圆满结束啦!“萌新”们在九天的培训中使出“十八般武艺”,修炼职场技能,凝聚团队力量,以崭新的姿态迅速投入公司发展征程,随我们一起来看看吧!

走进新征程,明使命强担当。本次培训以内部讲师授课、基层参访和主题微电影拍摄等方式,帮助新员工以第一视角全面深入了解公司发展历程、主营业务、转型方向,并通过“安全第一课”“廉洁第一课”明确岗位使命担当。在主题微电影的拍摄中,新员工们沉浸式演绎了第一条高速公路建设、公募reits项目筹备等公司高光事件,体悟企业精神和文化,增强对公司归属感和认同感。

转向职场人,促蜕变长才干。在职场能力训练课程中,职场“萌新”们聆听系统知识、模拟工作情景和讨论分析案例,掌握了职场所需的沟通技巧、应变能力和工作方法等,实现了从校园到职场身份和视角转变,为今后职业生涯发展打下了坚实基础。

团队共起航,铸同心凝气力。课堂学习之余,新员工们分组参加心理卡牌活动,讲述自身成长经历,实现破冰、增进了解也收获友谊。在之后的“西湖荧光夜跑”中,各小组成员定点拍照打卡,携手奔跑前行,不让一人掉队,进一步提振了团队的向心力与凝聚力。

收获进行时,谋跨越开新篇。新员工们各具才艺,在文艺汇演中呈现了精心准备的节目,有热情洋溢的非洲鼓舞,悠扬经典的萨克斯独奏,还有诙谐幽默的脱口秀等,组成了一场精彩纷呈的视听盛宴。在座谈环节,大家踊跃分享了培训感言,并就职业规划、个性发展等疑问进行了探讨,进一步坚定了不懈奋斗的意志。

公司也将以此为契机,助力新员工们在新工作岗位上延续奋斗精神,深化协作意识,肩负起时代赋予的责任和使命,为公司争当“四个标杆”,打造全国高速公路运营服务第一品牌注入新鲜活力。