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浙江沪杭甬开展纪检人员岗位练兵活动
2022-07-07 来源:沪杭甬公司 作者:杨永光 关注度(467

“作为一名转到纪检岗位不久的派驻组员,对业务处理有时把握不够精准,此次集中培训让我对纪检工作使命、职责、业务处理有了一个更加全面系统的了解,也掌握了谈话、调查取证等业务技巧,真是受益匪浅。” 派驻纪检组组员在培训结束后发出了这样的感慨。近日,公司纪委立足“全域培训”,组织开展了一次封闭式集训,公司纪检监察室及各管理中心派驻纪检组共20余人参加。

干什么练什么,缺什么补什么,需要什么学习什么。针对纪检人员从业时间普遍较短、对纪检业务缺乏系统了解、信访案件实操经验少等情况,公司纪委有针对性地开展了此次集训。在课程设置上,既重理论体系又重实务操作。邀请浙江省委党校专家系统性解读了全面从严治党有关论述,全面讲解党规党纪知识体系;又安排了有多年地方纪检工作经验的专家讲解了巡视巡察工作、信访件办理及纪检信息写作等方面的实务操作,参训人员学习的理论深度与实操水平得到有效结合。在培训方式上,既重集中讲授又重现场互动。培训采用前半场集中讲授,后半场模拟工作场景和实务处理互动环节,参训人员结合工作中碰到的困难问题踊跃发言,借助互动这种临时“战场”,及时高效“消化吸收”所学知识。在培训组织上,既重课前调研又重结果评估。公司纪检监察室前期通过调研摸底,掌握受训人员短板和需求,科学拟定培训课程和时间。培训后对所有参训人员展开结业测试,并颁发上岗证书,及时征求反馈培训意见,评估培训效果。

今年以来,公司纪委高度重视纪检队伍的能力素质建设,加强纪检组规范化管理,提升纪检人员的实操能力,出台了派驻纪检组管理办法、编制印发派驻纪检组工作指导手册,实行清单化管理;针对纪检工作的难点、痛点问题,集中攻坚,实行项目领办制度,提升纪检人员的专业水平;通过开展“以案为鉴严约束、护航‘窗口’铸铁军”警示教育活动,锤炼纪检人员的政治品质,针对重大决策、重大项目、突发事件、恶劣天气、负面舆情等深入一线、靠前监督,试行纪检人员“五必到”机制;通过多种措施齐发力,纪检队伍的专业化水平不断提升,纪检人员履职能力不断强化,实现了从“新兵”到“战士”的华丽“蝶变”,持续为公司高质量发展做好贡献。