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1月28日上午，浙江沪杭甬党委召开党史学习教育专题民主生活会（2021年度民主生活会）。集团党委书记、董事长俞志宏，集团副总经济师胡靖到会指导，公司党委班子成员参会，相关部门负责人等列席会议。
按照集团党委统一部署，公司党委聚焦“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新时代的赶考之路”的主题，紧密联系思想和工作实际，重点对照5个方面进行自我检查，盘点收获、检视问题、深刻剖析，深入开展批评与自我批评，研究提出整改措施。
公司党委将开好此次党史学习教育专题民主生活会作为近期的一项重要政治任务来抓，周密制定工作方案，扎实细致做好各项准备工作。会前班子成员采取集体研讨与个人自学相结合的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。专题学习领会习近平总书记在中共中央政治局召开专题民主生活会上的重要讲话精神、省委十四届十次全会精神和中共中央纪委、组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求。通过召开座谈会、书面征求等形式，广泛听取意见建议，经梳理汇总，共征求到涉及人才队伍、作风效能、经营管理等7个方面16条的意见建议。班子成员之间、班子成员与分管部门（联系单位）之间深入开展谈心谈话，找准找实突出问题，开门见山、坦诚相见，为召开民主生活会营造了团结、有序的良好氛围。
会议通报了公司党委2020年度民主生活会整改措施落实情况。集团公司总经理助理、公司党委书记陈宁辉代表公司党委班子作对照检查，并带头进行个人对照检查发言，其他党委班子成员逐个进行对照检查，开展批评与自我批评。发言中，班子成员紧密结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，点问题推心置腹、提意见善意中肯，在“团结-批评-团结”中起到了红脸出汗、加油鼓劲、聚力提神的效果。
俞志宏对此次民主生活会进行了点评。他指出，此次会议会前准备、征求意见、谈心谈话、检视剖析、批评与自我批评、整改措施充分到位，对公司党委此次民主生活会给予充分肯定，就下步工作提出五点要求：一是进一步提高站位。要牢记初心使命，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，对照国务院国资委的标杆企业，明确目标，谋实举措，负重前行，对标发展。二是进一步拉高标杆。在对标一流企业和行业标杆上充分发挥主观能动性，在对标员工的期待上，不断地增强员工的归属感、荣誉感、幸福感。三是进一步改革创新。充分发挥“上市平台优势、主业资源优势、资本运作优势”，立足主业，适度多元，关联拓展，创新发展，发扬“改、闯、逼”的精神，在危机中抢抓、挖掘、创造机遇，真正做到产业数字化、数字产业化。四是进一步彰显形象。要在班子建设、队伍建设、第一品牌打造、智慧高速建设上彰显国企标杆形象，统一标准，服务社会，形成“团结、敬业、合作、共管、齐抓”的浓厚氛围。五是进一步加快发展。面对新形势、新挑战、新任务，强化新理念、新思路、新举措，大力实施“红色根脉强基工程”，干在实处，走在前列，勇立潮头，自我加压，推进党史学习教育常态化、长效化，切实把党史学习教育成果转化为高质量发展的强大动力。
最后，俞志宏结合当前形势就全力做好春运保畅和疫情防控工作作了部署要求。
陈宁辉代表公司党委作表态发言，公司党委将以这次民主生活会为起点，切实加强班子建设，带头落实整改责任，把各项工作抓紧抓实、抓出成效。一是以更高的标准深化党史教育。持续深入学习习近平总书记关于党史学习教育的重要论述和系列重要讲话精神，把党史学习教育的收获和成果坚持好、巩固好、运用好。二是以更严的要求抓好问题整改。会后，班子成员要结合会议开展的批评情况，尤其是俞书记的讲话要求，对查摆出来的问题进行再梳理再完善，逐一落实整改措施，做到清单化管理、项目化推进。三是以更实的举措推动全年工作。2022年是公司“十四五”改革发展的关键之年，要坚定不移承担好“三个平台”的使命，埋头苦干、勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
