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义乌东所党支部推行“两学一做”教导员轮值机制
2016-06-14
来源：义乌东收费所
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为深入开展“两学一做”学习教育，义乌东支部推出“教导员”轮值机制，由基层党员轮流值勤，每月开展有针对性的办实事服务活动，“基层为基层发声办事”，在原有“自上而下”的管理路径的基础上实现了有益的补充，为班组及员工个人牵头解决实际困难，激发了员工的工作积极性。
“教导员”由组织关系在本支部的在岗党员组成，每位党员轮值工作时间为一个月，月底进行工作移交。轮值“教导员”主要负责开展几项工作：一是全面负责执行员工的思想政治工作计划，开展谈心谈话、关爱走访、结对帮扶活动。二是月初拟定至少2件办实事工作主题提交支委会，并根据讨论通过的主题组织开展办实事工作。三是在党员入党日牵头为党员过“政治生日”，代表支部提一条建议，并将建议制作成政治生日纪念卡，赠与该日入党的党员。四是发掘先进员工事迹和普通员工闪光点，及时予以正面宣传，通过树立标杆、以员工优点带动全员学习提高。“教导员”轮值期间做好台账全面记录，年底根据组织工作情况及群众测评数据进行评优推先。
通过轮值工作，每位党员充分发挥各自特点，切实参与到“两学一做”学习教育中去，不仅激发党员通过“学”的环节提高自身的党性修为，更通过“做”的环节彰显党员服务群众的先进性。（黄海斌 骆加春）
