返回
天台所“找短板 强素质”认真践行“两学一做”
2016-06-02
来源：天台所
关注度（2273）
日前，天台所结合党支部“两学一做”学习教育实施方案的要求，召开所务例会，通过落实推行强化学习、规范管理、提升执行力、坚持改进等四项举措，要求全体管理人员正视自身岗位履职情况，找短板，强素质，切实有效为推进站所建设做好表率作用。
一是严格规范管理，改变“意识不强”的现象。要求所务人员在日常工作中深入推行标准化管理，实现粗放向精细、固步自封向不断进步的转变，并采取“以结果为导向，以成效为佐证”，对各所务的规范管理进行考核，让管理人员之间相互“找短板”，站在不同的角度看管理，全面提升严格规范管理意识；二是强化学习交流，改变“学习不够”的现象。天台所结合今年新天处对管理人员资格认定考核的相关要求，提倡所务人员利用在书本中学、在网络上学、向行业内外学的新型学习方式，强化学习，开阔管理眼界，避免出现“本领恐慌”；三是提升执行力，改变“效能不高”的现象。天台所将提升执行力作为“从内改变”的重点举措，按照所务一日工作流程，要求所务人员对照目标任务做到高效执行，并注重工作质量。同时，加强督办力度，强化对各管理人员工作的监管力度；四是坚持持续改进，改变“后劲不足”的现象。天台所要求全体所务人员以“两学一做”为精神导向，结合自身的履职要求，对于暴露出的问题坚持及时整改，对于好的意见建议积极采纳，改变工作后劲不足的现象，努力为站所建设做好表率作用。（陈慧）
